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Les différentes expositions et catégories d'acteurs : des formations interculturelles adaptées en fonction des besoins
Exemples de quelques situations traitées par Itinéraires Interculturels : |
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OPÉRATIONNELS / PILOTAGE |
STRATEGIE / VISION |
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Collaborateurs immergés en exposition permanente |
Expatriés en partance
Expatriés de retour
Impatriés
V.I.E.
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Directeurs de filiale
Directeurs de Business Unit
Directeurs opérationnels
Directeurs impatriés
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Collaborateurs exposés indirectement ou occasionnellement |
Chefs de projets
Chefs de zone
Techniciens
Assistant(e) export
Acheteurs
Auditeurs
Centres d'appels
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Hauts Dirigeants du siège
Comités de Groupe
Comités exécutifs
RH Internationales
Comités Syndicaux
Européens
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